Curriculum vitae competenze professionali e organizzative: cosa scrivere
Curriculum vitae competenze professionali e organizzative: si tratta di due sezioni molto importanti e che possono fare la differenza durante la selezione. Come sappiamo, il curriculum vitae e la lettera di presentazione sono i nostri primi biglietti da visita ed è di fondamentale interesse, per un candidato, evitare errori grossolani quando andrà a compilarli. Non è, infatti, così semplice scegliere le parole adatte. Cosa bisogna tenere a mente quando dobbiamo inserire queste informazioni? Vediamo in parole semplici cosa bisogna fare.
Due cose da tenere a mente
Un consiglio iniziale che possiamo darvi è il seguente: suddividete sempre le informazioni con una tabella. Non serve disegnare schemi strani o particolari. Basta una semplice lista: da un lato, ciò che vi sembra più utile e funzionale alla posizione per la quale vi state candidando, dall’altro, le informazioni che sembrano superflue, una cosa in più non necessaria. Una volta operata questa semplice distinzione, il resto, come si dice spesso, è tutto in discesa. In questo caso specifico, vi facciamo un esempio noi: cosa scrivere e cosa non scrivere.
Cosa scrivere
Le competenze professionali e organizzative sono un punto molto importante del nostro curriculum vitae, per questo motivo dobbiamo essere in grado di dosare le informazioni e, allo stesso tempo, evitare di essere prolissi o auto celebrativi. Capita, infatti, di apparire troppo costruiti o, peggio ancora, falsi agli occhi dei selezionatori e questo ci fa guadagnare immediatamente il cestino. In primo luogo, devono essere precisate le origini delle nostre competenze: il periodo di formazione o l’ambito personale e lavorativo ad esempio. Bisogna essere genuini e inserire solo ciò che realmente conosciamo e le nozioni di cui abbiamo padronanza. Alcune frasi utili sono: capacità di lavorare in autonomia, attitudine alla pianificazione, capacità di gestione dello stress.
Cosa non scrivere
Per le competenze professionali ci si può attenere alle medesime regole di quelle organizzative. In questo caso, quindi, si andranno a specificare i nostri titoli di studio, gli eventuali percorsi di formazione post diploma o post laurea e, cosa estremamente importante, dobbiamo descrivere in quale modo riusciamo a mettere in pratica in ambito lavorativo ciò che abbiamo imparato durante la teoria. In entrambi i casi, ciò che dobbiamo evitare di fare consiste nel non eccedere: dunque non ci si deve dilungare troppo nelle descrizioni, il rischio è quello di annoiare la persona che sta leggendo facendogli perdere l’attenzione su di noi. Sono necessarie solamente due regole base da seguire: costruire frasi sintetiche e in grado di condensare tutti i dettagli e utilizzare una buona sintassi.
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