In’s lavora con noi: selezioni in corso

La catena di supermercati discount, appartenente al Gruppo Pam, ha avviato una nuova campagna di reclutamento in tutti i suoi punti vendita presenti sul territorio italiano alla ricerca di commessi, cassieri, magazzinieri e altre figure del settore della grande distribuzione organizzata. Se state cercando una mansione in questo settore, potrebbe essere l’occasione giusta per voi. Vediamo quindi tutte le posizioni aperte e le modalità di invio del curriculum vitae.

I supemercati In’s

Il primo punti vendia In’s ad aprire in Italia è stato quello di Occhiobello nel 1994. Negli anni successivi, la catena di supermercati ha conosciuto una rapida espansione passando da essere una società per azioni ad acquisire molte delle insegne concorrenti sul mercato. Nel 2016 arriva a toccare quota 360 negozi presenti sul territorio e ad oggi vanta oltre 400 punti vendita da Nord a Sud

In’s lavora con noi: le posizioni aperte

La catena di punti vendita, specializzata nel settore della grande distribuzione organizzta, rinnova spesso le sue opportunità di impiego e offre lavoro sia con contratti a tempo determinato che indeterminato. Non mancano, inoltre, occasioni per giovani diplomati e laureati alla prima esperienza lavorativa, che potranno essere assunti tramite stage o tirocini retribuiti. Per i prossimi mesi, quindi, ha avviato una nuova campagna di reclutamento alla ricerca delle seguenti figure professionali:

• Addetto alle operazioni ausiliarie di vendita
• Area manager
• Buyer food – No food
• Gestore punto vendita
• HR Generalist
• Impiegato logistico
• Impiegati amministrativi
• Impiegati di deposito
• Legal specialist
• Responsabile di cantiere
• Ricercatrice/tore rete immobiliare
• Tirocinanti addetti alle operazioni ausliarie di vendita
• Tirocinante disegnatore autocad

Per i posti di commessi, magazzinieri, scaffalisti e cassieri non è richiesta esperienza pregressa nella mansione anche se ovviamente gradita. Si richiede, invece, il diploma di scuola superiore o la laurea, dinamicità e capacità di lavorare a contatto con il pubblico.

Career day

I career day sono eventi promossi dalla catena di supermercati In’s con lo scopo di mettere in contatto questa realtà del settore della grande distribuzione organizzata con studenti diplomati e laureati. In questo modo potranno ricevere informazioni sull’azienda e proporre al contempo la loro candidatura per eventuali posizioni aperte all’interno dei punti vendita. Per conoscere i prossimi incontri basta recarsi sul sito internet e nella sezione Lavora con noi. Alla voce career day sono presenti le prossime date e le sedi degli incontri.

Processo di selezione

La catena di discount opera una prima selezione dei candidati online, tramite l’invio del curriculum vitae attraverso il sito web ufficiale. Il CV verrà quindi preso in carico da un reclutatore che ne valuterà la compatibilità con la posizione lavorativa per la quale ci si candida: abilità, capacità relazionali, esperienze pregresse e, se richiesto, titoli di studio conseguiti. Una volta superata questa prima fase, avverrà il colloquio conoscitivo presso una delle sedi In’s oppure online.

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Come inviare il curriculum ai supermercati In’s

Se siete interessati alle opportunità di lavoro pubblicate dai supermercati In’s, appartenenti al Gruppo Pam, è volete partecipare alle selezioni del nuovo personale, dovrete collegarvi al sito internet ufficiale della catena di supermercati e recarvi nell’apposita sezione Lavora con noi. Cliccando sulla voce relativa alle posizioni aperte si aprirà una lista con tutti gli annunci di lavoro attivi in questo periodo. Cliccando sull’offerta di lavoro di vostro interesse, potrete visionare i dettagli e inoltrare il curriculum vitae.

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